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入社予定先企業を決めた後に不安になった要因の第3位に「悪い評判・口コミ」
新卒学生の75%以上が口コミを参考に企業選定をしている
口コミに代わる優良な情報発信ができれば、採用競合に対し有利に立てる
入社予定先企業を決めた後に不安になった要因の第3位に「悪い評判・口コミ」
出典:マイナビキャリアリサーチLab
2019年卒 マイナビ学生就職モニター調査

就職活動、転職活動において企業の口コミを見つけるのは非常に簡単です。一人のネガティブなコメントが内定者だけでなく、これから応募を検討している求職者までを不安にさせ、内定承諾率が下がる主因となっています。

求職者の75%以上が企業のことを口コミサイトで調べている

エフェクチュアル、グローバルウェイの合同調査で、「就職・転職の際に企業をどのような手段で調べますか」という問いに対し、76.7%が口コミサイトと回答しています。

今や就職、転職の際に口コミサイトを利用することは「当たり前」となっている現状があります。

口コミに代わる優良な情報発信ができれば、採用競合に対し有利に立てる

貴社に応募している人材や応募を検討している人材は、インターネットであらゆる貴社の情報を探しています。しかし、社内が見えるような積極的な情報発信ができている企業様はまだまだ稀です。

そのため、求職者は口コミ情報を参考にするしかなく、企業側でコントロールできない玉石混合な情報に触れるしかありません。

こう言った状況を改善するには、貴社内の積極的な情報発信が必要不可欠です。

FLATT voiceとは

FLATT voiceとは、現役で活躍している社員様のインタビューや第三者的なアンケートを実施することで、現役社員のリアルな声を発信するメディアです。

口コミサイトとの違いは現役社員のみに特化している点です。

より実態に近い貴社のリアルを伝えられることがFLATT voiceの強みです。

仕事に関するやりがい、厳しい部分を隠すことなく社員さんの声として発信することで現場とのミスマッチを減らします。

また現役社員様の満足度、貴社独自の福利厚生への満足度等をFLATT voice編集部が客観的な立場からアンケートを実施しデータを公開もできます。

また、口コミサイトに上がってしまったネガティブな意見に対してインタビュー内で言及することで、偏った意見に対する貴社の見解を発信することも可能です。

FLATT voiceの特徴

  1. 掲載企業の90%がSEO上位を獲得し、見られるインタビュー記事を作成!完全成果報酬型でSEO上位を獲得できなければ費用は発生しません!
  2. プロのライター・カメラマンが貴社の魅力を最大限に引き出す!
  3. 内定承諾率、エントリー率を改善し、採用コストを引き下げます!
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貴社の魅力を最大限に引き出す

業界10年以上のカメラマン、ライターが在籍。貴社の魅力を最大限に引き出し、魅力的なインタビュー記事を執筆いたします。

撮影した写真は全て納品いたします。Wantedlyや他のポートレート写真、ウェブサイトにも掲載いただけます。

在籍メンバー例:イラストとプロフィールで3名ほど

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現役社員の方のインタビュー記事と中立性のあるアンケート集計方法で貴社現役社員の口コミ情報を掲載

貴社の“今の姿”をリアルに伝えるメディアです。

プライス 20,000円~/月
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記事に登場する社員とのカジュアル面談申し込み機能もご用意しています

この機能をご利用いただくと、「カジュアル面談OK企業」としてFLATTのTOPページに表示されます。

詳しい条件はお問い合せください。

掲載までの流れ

日程調整から記事の公開まで、4週間で完了します。

よくあるご質問

作成した記事や撮影した写真を別の媒体に使用することは可能ですか?

記事の転用はお断り頂いております。
写真は他で利用いただいて問題ありません。

取材・撮影にはどれくらい時間がかかりますか?

取材・撮影で1.5時間ほどです。
取材撮影は別日での実施も可能です。

無料掲載プランや成果報酬型プランはありますか?

インタビュー記事が検索順位上位に表示されなければ費用が一切発生しない成果報酬プランもご用意がございます。詳しい条件はお問い合せください。

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